Firma de Derecho Laboral en Los Ángeles
El Abogado Laboral
¿QUIERE DEMANDAR A SU EMPLEADOR?
Representación agresiva para empleados que enfrentan despido injustificado, discriminación, acoso y robo de salarios. No cobramos a menos que usted gane.
Como se ha Visto en
Por Qué Elegirnos
Los Defensores de Derecho Laboral de Confianza en California
California ha establecido leyes sólidas para proteger a los empleados contra el trato injusto en el lugar de trabajo. En Zaghi & Chrzan, LLP, aprovechamos estas poderosas protecciones para responsabilizar a los empleadores y recuperar la máxima compensación que nuestros clientes merecen.
Con millones recuperados en acuerdos individuales, tenemos la experiencia y la tenacidad para luchar contra las corporaciones más grandes.
Discuta Su CasoPor Qué Elegir a ZC Lawyers
¿Por Qué Asociarse con ZC Lawyers?
No somos solo abogados laborales — somos sus defensores, su voz y sus campeones.
Sin Costos Iniciales
Trabajamos en contingencia, asegurando que cada cliente reciba representación de primer nivel sin barreras financieras iniciales.
Respuesta Inmediata
Respondemos a cada consulta dentro de 24 horas para brindar orientación rápida cuando más lo necesita.
Evaluación Exhaustiva del Caso
Analizamos los hechos de su situación para construir el camino más fuerte posible hacia la recuperación.
Representación Agresiva
No nos alejamos del litigio y lucharemos para obtener la justicia que usted merece.
Defensa Legal Estratégica
Creamos estrategias legales personalizadas respaldadas por evidencia y profunda experiencia en derecho laboral.
Lo Que Manejamos
Áreas de Práctica
Representamos a empleados en todo el espectro de violaciones del derecho laboral de California.
Despido Injustificado
¿Lo despidieron ilegalmente? Luchamos para recuperar salarios perdidos, beneficios y daños para empleados despedidos en violación de la ley de California.
Acciones Colectivas
Casos a gran escala que responsabilizan a las corporaciones por violaciones sistémicas que afectan a grupos de empleados.
Robo de Salarios y Horas
Horas extras no pagadas, violaciones del salario mínimo y trabajo fuera de horario. Recuperamos cada dólar que le deben.
Descansos para Comer y Descansar
California requiere que los empleadores proporcionen períodos de comida y descanso. Si le fueron negados, tiene derecho a una compensación.
Acoso Sexual
Nadie debería soportar acoso en el trabajo. Buscamos acciones legales agresivas para proteger sus derechos y dignidad.
Discriminación
Raza, edad, género, religión, origen nacional — la discriminación en cualquier forma es ilegal y responsabilizamos a los empleadores.
Represalias y Denunciantes
¿Castigado por reportar violaciones o ejercer sus derechos? Las represalias son ilegales y lucharemos por usted.
Discriminación por Embarazo
¿Discriminada por embarazo, parto o condiciones relacionadas? La ley de California ofrece protecciones sólidas.
Licencia Familiar y Médica
FMLA y CFRA protegen su derecho a tomar licencia por razones familiares y médicas sin temor a ser despedido.
Adaptaciones por Discapacidad
Los empleadores deben proporcionar adaptaciones razonables. Si se negaron o tomaron represalias, usted tiene opciones legales.
Clasificación Errónea
¿Clasificado como contratista independiente cuando debería ser empleado? Puede que le deban pagos atrasados y beneficios significativos.
¿No Está Seguro si Tiene un Caso?
Contáctenos para una consulta gratuita y confidencial. Evaluaremos su situación y le asesoraremos sobre sus opciones.
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Acuerdos y Veredictos Recientes
Resultados reales para personas reales. Aquí presentamos algunas de nuestras recuperaciones recientes.
*Los resultados pasados no garantizan resultados futuros. Cada caso es único.
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